1.xx平台企业（例如抖音等）商业模式研究
2.平台型企业多边市场有效互动机制研究
3. 数智化环境下的价值共创——以xx企业为例
4.xx平台型企业价值共创机制研究
5.xx企业（例如酷特智能等）构建数字化管理体系的案例研究
6.数字经济背景下员工追随力的内涵、结构与测量
7.数字经济背景下员工追随力与工作绩效的关系研究
8.数字经济背景下员工追随力的前因组态研究
9.xx企业数字化转型战略（或策略）研究
10.xx制造企业的数字化战略研究
11.xx企业数字化人才能力测评与提升对策研究
12.唐久和金虎便利零售经营要素比较研究
13.xx零售企业的全渠道策略研究
14.xx科技型中小企业基于平衡记分卡的业绩评价体系构建研究
15.企业社会责任对核心竞争力的影响研究——基于xx企业的案例研究
16.xx企业（例如海尔等）组织变革研究
17.不确定时代组织韧性的提升对策研究
18.使命驱动型组织核心竞争力研究
19.xx企业（例如安踏等）多品牌战略研究
20.企业战略激进度影响因素研究
21.企业并购绩效及影响因素研究
22.华为的GSTE战略管理系统研究
23.老字号企业的品牌重塑研究
24.xx企业品牌力提升对策研究
25.xx企业（例如九牛牧业等）产业链一体化战略研究
26.高质量背景下山西xx资源型企业转型发展研究
27.山西xx资源型企业绿色低碳发展战略研究
28.xx企业差异化战略（或其他业务层战略）研究
29.xx企业（例如蜜雪冰城等）的成本领先战略研究
30.高管股权激励与研发投入研究
31.xx企业（例如阿里等）双重股权架构分析
32.xx企业（例如华为等）员工持股制度研究
33.企业股权结构与企业绩效研究
34.国有企业落实董事会职权存在的问题与对策研究
35.xx企业社会责任问题研究
36.xx企业文化的内涵及作用研究
37.xx企业危机管理案例研究
38.xx企业薪酬管理问题及优化策略研究
39.企业慈善行为的伦理分析
40.企业慈善行为的动因及运作模式分析
41.“双碳”背景下山西xx企业绿色转型研究
42.“双碳”背景下xx资源型企业战略转型动因及路径研究
43.“双碳”背景下xx企业绿色供应链管理问题与对策研究
44.碳达峰碳中和目标下能源企业绿色低碳创新路径研究——以XX为例
45.基于制度——技术“双解锁”的资源型企业高质量发展路径研究——以XX企业为例
46.xx企业商业模式研究——基于商业画布的分析
47.xx专精特新企业核心竞争力研究
48.专精特新企业创新路径及实施方案研究
49.专精特新企业创新主要障碍及解决策略研究
50.专精特新企业发展态势及优化对策研究
51.管理创新与家族企业传承研究
52.xx企业阿米巴经营模式研究
53.转型发展背景下山西XX企业创新绩效提升策略研究
54.xx企业知识型员工知识共享意愿调查研究
55.组织信任与员工归属感关系研究
56.xx企业员工工作倦怠的成因与对策分析
57.xx企业员工薪酬问题与对策研究
58.xx企业员工工匠精神培育研究
59.新生代员工追随力的影响因素研究
60.新生代员工工作幸福感与工作绩效的关系研究
61.不确定背景下雇员雇主视角心理契约研究
62.新生代员工担当作为的影响因素研究
63.中小企业高技能人才培养路径研究
64.新员工职场孤独感对其工作行为的影响研究
65. xx企业基于胜任力模型的培训体系构建
66.VUCA时代xx企业柔性雇员管理策略研究
67.VUCA时代企业的组织韧性研究
68.企业面试中的认知偏见问题及解决对策研究
69.xx隐形冠军企业国际化发展战略研究
70.数智化环境下的服务营销变革——以xx企业为例
71．数字化背景下人力资源管理生态系统的构建
72 .知识型女性员工职业倦怠影响要素及解决策略研究
73. “互联网+”背景下免费商业模式的运行机制研究
74. 山西特色农产品网络营销模式探析
75. 山西特色农产品地域品牌形象构建研究
76. 社会化媒体时代品牌创新能力提升研究
77. 老牌国货自媒体营销策略研究
78. 大数据时代下xx企业精准营销策略研究
79. 创新驱动战略下xx企业知识型员工激励机制研究
80. xx企业创新型员工薪酬激励体系优化研究
